International tätiges Bauunternehmen
Ausgangssituation
Neugeschaffene Innovationsabteilung mit der Aufgabe Produktgeschäft im Projektbusiness zu etablieren sowie Innovationsfähigkeit und -bereitschaft über alle Unternehmensbereiche hinweg zu fördern.
Vorgehen
- Anpassen des eingeführten Innovationsprozesses und entwickeln von Standards und Tools entlang des Prozesses inklusiver zugehöriger IT-Strukturen
- Aufsetzen eines Führungskräfteprogramms mit Fokus Innovationsmanagement
- Durchführung von Ideationworkshops in einzelnen Geschäftsbereichen
- begleitendes Coaching des Inno-Teams
Ergebnis
- Unternehmensweite Befähigung in puncto Innovativer Methoden
- Akzeptanz und Nutzung der vorhandenen Strukturen und Steigerung von Bekanntheit und Rolle der Innovationsabteilung
- Führungskräfte als Innovationspromotoren
- konkrete Produkt- & Serviceideen als „Prototypen“ zum erfolgreichen Durchlauf des Innovationsprozesses