Drei von vier mittelständischen Unternehmen wachsen im Rahmen einer organischen Wachstumsstrategie. Damit bildet der Mittelstand nicht nur das Rückgrat der deutschen Wirtschaft, sondern gilt auch als leistungsfähiger Innovationsmotor.
Diesen mittelständischen Unternehmen fühlen wir uns verpflichtet.
Unsere Erfahrung zeigt, dass im Rahmen des Unternehmenswachstums die meisten Herausforderungen als typische Querschnittsthemen in den folgenden Kompetenzfeldern zu meistern sind: Strategie & Geschäftsentwicklung, Innovationsmanagement, Kunden- und Leistungsmanagement, Organisationsentwicklung.
In diesen vier Kompetenzfeldern haben wir über 15 Jahre hinweg branchenübergreifendes praktisches Wissen aufgebaut und fachlich wertvolle Netzwerkpartner aus Wissenschaft und Praxis gebündelt. Speziell größere mittelständische Unternehmen vertrauen auf unsere Kombination von wissenschaftlich fundierten Methoden und der langjährigen Erfahrung unserer Partner und Berater.
Fokussierte Sichtweise
Wir sehen Unternehmen aus einer kunden- und wertorientierten Perspektive. So erkennen wir die wesentlichen Bedürfnisse und Potenziale in Unternehmen.
Kompetente Menschen
Verstehen von Organisationen und Menschen ist die Grundlage unserer Herangehensweise. Mit Empathie und Erfahrung begegnen wir Kunden auf Augenhöhe.
Exzellente Umsetzung
Wir entwickeln mit unseren Kunden gemeinsam individuelle Lösungen, die Mehrwert schaffen und Unternehmen fit für die Zukunft machen.
In unserem Selbstverständnis als Beratung für den Mittelstand ist es unser Ziel, das Wachstum und die Weiterentwicklung mittelständischer Unternehmen professionell zu begleiten und diese als kompetenter Partner auf dem Weg in eine erfolgreiche Zukunft zu unterstützen.
Es ist unser Anliegen, unsere Arbeit stets an die individuellen und spezifischen Bedürfnisse unserer Kunden anzupassen. Dies wird in der Philosophie hinter unserem Beratungsansatz – „Sehen. Verstehen. Entwickeln.“ deutlich.
„Sehen“ – von Werten, Bedürfnissen und Potenzialen – mit Verstand und Weitblick.
Wir sehen Unternehmen aus einer kunden- und wertorientierten Perspektive. So erkennen wir die wesentlichen Kundenbedürfnisse und die Potenziale für Unternehmen. Wir sehen bewusst genauer hin, wechseln den Blickwinkel und schauen für unsere Kunden über den Tellerrand hinaus.
„Verstehen“ – die Menschen und das Unternehmen – mit Empathie und Erfahrung.
Das Erlangen eines tiefgreifenden Verständnisses von Organisationen und Menschen ist die Grundlage für unsere Herangehensweise. Mit Empathie und Erfahrung begegnen wir unseren Kunden auf Augenhöhe. Dies hilft uns, Prozesse, Kompetenzen, Technologien und Strukturen in den Unternehmen zu verstehen.
„Entwickeln“ – eines Mehrwerts mit dem Kunden – für die Zukunft.
Wir entwickeln mit unseren Kunden gemeinsam eine individuelle Lösung, die den angestrebten Mehrwert schafft und sie fit für die Zukunft macht. Entwickeln heißt für uns nicht nur ein Konzept zu erstellen, sondern unsere Kunden in der Umsetzung zu begleiten und damit aktiv voranzubringen.
Austauschen, Reflektieren und Feiern. 10 Jahre quer.kraft. – Die quer.kraft Innovation Night in den Design Offices mit über 80 Netzwerkpartnern und Freunden.
Sich mit Trends, Zukunftsentwicklungen und Chancen für unsere Mandanten zu beschäftigen ist das eine, selbst aktiv zu werden das andere. Die Ausgründung von nous ist unser Weg.
Über 50 Mitgliedsunternehmen bei quer.kraft. Ein Experten-Netzwerk, welches wir von der Idee bis heute aktiv mitgestalten.
10 Jahre VEND. Ein guter Zeitpunkt, unser Beratungsportfolio noch enger auf Wachstumsthemen des gehobenen Mittelstandes zu spezialisieren.
Über 200 zufriedene Kunden. Der Rückblick und die Analyse der erfolgreich abgeschlossenen Projekte zeigt uns, in welchen Themenfeldern wir richtig gut sind.
Die Zertifizierung als „Official Expert” der Exportinitiative Switzerland Global Enterprise im Jahr 2011 unterstreichen unsere Erfahrung und Expertise in den Bereichen Innovationsmanagement und Geschäftsentwicklung.
Mit der Etablierung der Veranstaltungs-, Studien- und Informationsreihe „Luginsland” haben wir 2010 ein Format gefunden, in dem die offene und direkte Art des gegenseitigen Erfahrungsaustausches zwischen mittelständischen Unternehmen bis heute aktiv gelebt wird.
Grund zur Freude hatten Mitarbeiter und Gründer der VEND consulting GmbH im Jahr 2009 hinsichtlich der Nominierung zum Bayerischen Gründerpreis im Bereich “Start-up” und des Sieges in der Kategorie “Aufsteiger” des mittelfränkischen Gründerpreises.
Mit der Gründung von “quer.kraft – der Innovationsverein” gelang im Jahr 2008 die Etablierung eines regen Austausches zwischen Praxis und Forschung zum Thema Innovationsmanagement.
Als jüngstes Beratungshaus wurde VEND nach erfolgreicher Zertifizierung in den Bund der deutschen Unternehmensberater aufgenommen (BDU e.V.).
Die VEND consulting GmbH wurde im Januar 2004 als Spin-Off einer studentischen Unternehmensberatung von Prof. Dr. Alexander Brem, Christian Neusser, Christian Oswald, Florian Philippi gegründet.
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