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Die Erfolgsfaktoren der agilen Zielsetzungsmethode Objectives & Key Results (OKR)

In einer von Unsicherheit und Volatilität geprägten Welt wird es zunehmend wichtiger für Unternehmen, alle Mitarbeiter zum wichtigen Teil der Strategieumsetzung zu machen und so die Unternehmensperformance zu steigern. Ein Ansatz, um dieser Zielsetzung gerecht zu werden, ist der Einsatz agiler Zielsetzungsmethoden. Diese geben Organisationen die Möglichkeit, Mitarbeiter aktiv in deren Strategieumsetzung einzubinden und dabei Ziele flexibel an wechselnden Umweltbedingungen auszurichten. In diesem Kontext wird vor allem der Methode Objectives & Key Results (OKR) das Potenzial zugerechnet, die Individual- und Teamperformance, und somit letztlich auch die Unternehmensperformance zu steigern.

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Objective Key Results
Kategorien Methoden & Tools

Agiles Zielmanagement

Strategien in einer VUCA-Welt das Laufen lernen

Viele Unternehmen, vor allem aus dem Mittelstand, stehen aktuell vor der Aufgabe, wie genau Sie den Weg in die digitale Transformation gestalten sollen. Dass dieser Moment kommen würde, haben alle gewusst. Nun geht es aber konkret darum, diesen Weg möglichst erfolgreich zu absolvieren und dabei noch mehr auf Kundenbedürfnisse einzugehen und zugleich die Mitarbeiter mitzunehmen. Dabei stellen sich einige Unternehmen im Rahmen ihres Strategie-Prozesses die Frage: Was ist der richtige Management-Ansatz, um die genannten Ziele zu erreichen? Weiterlesen

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