Hypothesen testen mit OKR und Lean Startup: Wie Unternehmen Innovation erfolgreich vorantreiben
In der heutigen, schnelllebigen Geschäftswelt bedeutet Innovation häufig, sich in unbekanntes Terrain zu wagen. Besonders im…
Reboot Your Innovation System: Warum OKR der Schlüssel für nachhaltige Innovation ist
Innovation steht heute bei den meisten Unternehmen ganz oben auf der Prioritätenliste. Eine aktuelle Studie der…
Innovationsmanagement – von der Idee zur erfolgreichen Vermarktung
Seit der letzten Auflage des Buches „Innovationsmanagement – Von der Idee zur erfolgreichen Vermarktung“ sind acht…
Kreativitäts-Lämpchen ausgebrannt? – So lässt du den Ideen-Strom in deinem Team wieder fließen!
Im heutigen Innovationszeitalter ist das Entwickeln kreativer Ideen wichtiger denn je – die VUCA-Welt macht sich…
Einblicke in den Alltag einer OKR-Coachin
Bei VEND arbeiten wir mit dem agilen Rahmenwerk OKR. OKR steht für „Objectives and Key Results“…
Digitales Zusammenarbeiten: Unsere Best Practices
Im Rahmen unserer Beratertätigkeit führen wir häufig Workshops oder Trainings mit unseren Kunden durch. Für deren…
Allgemein | Innovationsmanagement | Kunden- & Leistungsmanagement | Methoden & Tools | Organisationsentwicklung | Strategie & Geschäftsentwicklung
Agiles vs. Klassisches Projektmanagement: Wann ist welcher Ansatz sinnvoll?
Agilität. Außerhalb der Geschäftswelt meint es Gewandtheit, Vitalität oder Wendigkeit. Innerhalb der Geschäftswelt kommt man bereits…
Das Leitbild als Basis für eine nachhaltige Unternehmensentwicklung
Was schafft Stabilität in einem dynamischen Umfeld und die Basis für eine nachhaltige Unternehmensentwicklung? Die integrative Entwicklung eines Leitbildes,…
Integriertes Ideenmanagement: Anwendung und Erfolgspotenzial
In einer immer stärker digitalisierten Welt, die zudem von hoher Dynamik und unklaren Anforderungen gekennzeichnet ist,…
Die Erfolgsfaktoren der agilen Zielsetzungsmethode Objectives & Key Results (OKR)
In einer von Unsicherheit und Volatilität geprägten Welt wird es zunehmend wichtiger für Unternehmen, alle Mitarbeiter…
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